近年来，县总工会紧扣职工维权需求，扎实推进职工维权阵地建设，不断畅通职工维权渠道，用心守护职工合法权益。

构建“1+3+N”职工维权服务体系，出台专项实施意见，设立县职工维权服务中心，联合相关部门建成维权工作站，在各镇（区、街道）、园区布设维权工作室，配齐专职人员调处劳动争议，推行“一扇门”受理、“一揽子”调处模式，实现劳动争议调解无缝衔接。

坚持线上线下融合，在全省率先上线职工维权数字平台，实现投诉、受理、调处、办结全流程网上办理。平台累计受理网上投诉147件，办结率93%。某企业职工陈某网上投诉欠薪6400元，工作人员第一时间对接，3天内帮助其追回薪资，实现“维权不出门”。

推动维权与服务深度融合，不断拓宽职工服务路径。通过集体协商稳定就业岗位3468人，开展政策宣讲、技能培训，带动2753人灵活就业。聚焦货车司机、快递小哥、网络主播等新业态劳动者，推动社保缴纳370余万元，吸纳9300余名货车司机入会。深入企业解决职工急难愁盼问题174个，开展“手足情、献爱心”帮扶活动，累计帮扶困难职工964人次，有效化解劳资矛盾，促进劳动关系和谐稳定。