近年来，县人社局多点发力搭建技能培育体系，全方位锻造高素质人才队伍，为全县实体经济发展注入人才动能。

创新推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，聚焦电子信息、机械制造、新能源等重点产业，通过岗前教学、岗位轮训开展补贴性职工培训，推动产业工人向知识型、技术型转型。

深化校企协同育人，依托盐城技师学院资源落地企业新型学徒制，全年培育新型学徒251人。同步推进县技工学校复招工作，今年秋季计划开设6个专业，招收300名中级工学员，覆盖新能源汽修、数控、无人机、家政电商等紧缺工种，扩充本土人才储备。

以赛促练锤炼工匠队伍，常态化举办职工职业技能大赛，历年累计培育技能人才563名，其中高级工及以上243人。今年10月中下旬将举办全县综合职业技能大赛，设置电工、叉车、家政等竞赛项目，预计200名职工参赛，以竞技比拼激发职工钻研技术热情，助力县域产业高质量发展。