今年以来，县人社局聚焦产业发展和市场用工需求，全方位锻造高素质技能人才队伍，为全县产业高质量发展提供坚实人才支撑。

常态化开展企业岗位技能提升培训，紧扣先进制造、生产性服务业等重点领域需求，创新推行一体化培育服务模式。通过岗前培训、岗位轮训等多样化形式，针对性开展重点产业技能培育工作，推动产业工人从传统劳力型向知识型、技术型转型升级，全面提升企业职工专业素养和实操能力。同时，深化校企协同育人机制，积极探索技能人才培养新路径。依托优质职业教育资源，推行校企联合办学、企业新型学徒制等培育模式，精准对接企业岗位需求定向培育人才。

此外，坚持以赛促学、以赛促练，常态化开展职业技能竞赛活动，搭建技能人才切磋交流、成长提升的优质平台，持续挖掘培育各行业优质技能人才。通过常态化岗位练兵、技能比武，营造勤学技能、苦练本领的浓厚氛围，有效激发从业人员钻研技术、提升本领的积极性，持续壮大全县高技能人才队伍，助力全县产业提质增效、稳健发展。