就业是最大的民生，一头连着万家灯火，一头系着发展大局。今年以来，我县深入实施就业优先战略，通过拓宽就业渠道、强化技能培训、落实惠民政策，稳住就业基本盘、激活就业新动能，越来越多的群众实现了就近就地就业、稳定增收致富。

走进江苏成卓健康科技有限公司生产车间，多条绗缝机生产线依次排开，工人们正在赶制一批出口订单，整个车间内一片繁忙场景。“我之前一直在上海工作，今年春节返乡后通过镇里的就业指导站找到了这份工作，公司离家近、工活不重，既能稳定挣钱，又能照料家里老人孩子，两全其美。”成卓科技公司从事质检工作的员工梁玉婕告诉记者。

“政府为企业提供了良好的发展环境，今年我们在县里举办的招聘会上招引了300多名员工，镇里也帮助我们吸纳周边的闲置劳动力，当前公司员工已经达到了700多人。我们希望依托本地用工优势，持续带动周边群众增收。”成卓科技公司人事行政部经理赵海凤说。

为破解企业招工难、群众求职难双向难题，我县搭建多元化供需对接平台，构建“线上常态化、线下精准化”招聘服务体系。线下常态化开展春风行动、就业援助、夜市专场、企业专场等各类招聘活动，深入镇（区、街道）、村（社区）、商圈开展巡回招聘，精准对接县域先进制造业、现代服务业重点企业用工需求。线上依托直播带岗、网络招聘专栏等数字化渠道，打破时空限制，推送优质岗位资源。今年以来，全县已累计举办各类招聘活动30余场次，服务企业用工近万人次，有效实现岗位精准匹配、供需高效对接。

“先分类、再折叠、分区收纳，小件衣物这样收纳，衣柜空间能多出一半！”7月5日，位于县家政服务产业园的滨海桥缘家政职业培训学校整理收纳教室内，数十名学员围在实训操作台旁，跟着老师学习衣物规整、空间收纳实操技巧。“听说县里有免费收纳培训课程，我第一时间就报名了。”学员刘大姐拿着刚叠整齐的T恤向记者展示学习成果，“学好整理收纳，既能把自家打理妥当，还能接单做家政收纳师。培训结业后还推荐家政工作岗位，月收入可观。”

技能赋能是提升就业质量的重要抓手。我县坚持以市场需求为导向，紧贴县域产业发展特色，精准开展补贴性职业技能培训，围绕制造业、家政服务、特色产业等领域定制培训课程，以精准培训补齐就业短板、提升就业竞争力。同时以赛促学、以赛促训，常态化开展行业技能竞赛，以岗位练兵提升从业人员专业素养，助力劳动者从“能就业”向“好就业”转变，有效培育高素质技能人才队伍。

位于界牌镇周庄村的“家门口”就业服务站内，各类设施一应俱全，宽敞明亮的服务大厅里，一台高清电视滚动播放着最新招聘信息，岗位名称、薪资待遇、招聘要求等内容清晰醒目，吸引不少村民驻足观看。“以前找工作要跑好几趟县城，现在在‘家门口’就能咨询政策、找岗位，累了还能歇歇脚、看看书，‘家门口’就业服务站真的办到了我们心坎里。”周庄村村民祁修峰感慨道。

精准化、暖心化的就业服务，是稳就业、保民生的重要保障。我县持续织密基层就业服务网络，建成标准化“家门口”就业服务站、零工市场和人社服务示范点，下沉就业咨询、岗位推荐、政策解读等便民服务。同时聚焦高校毕业生、返乡人员、失业人员、困难群体等重点人群，建立常态化摸排、精准化帮扶机制，分类建立就业台账，提供“一对一”定制化就业指导、岗位推介和创业扶持服务，全力助力重点群体稳就业、稳增收。

就业稳、百姓安，民生底色更温暖。我县将锚定高质量充分就业目标，不断优化就业服务体系，拓宽城乡就业创业渠道，强化技能人才培育，夯实民生保障根基，以扎实有力的就业服务持续擦亮县域民生幸福底色。