近年来，滨淮镇立足镇情实际，系统构建全新关心下一代工作体系，推动关心下一代工作从“有形覆盖”向“有效引领”跃升。

成立关工委党支部，实现组织建设与业务推进同频共振；推动27个村（社区）关工委全部建立党小组，形成“镇党委+关工委党支部+村（社区）关工党小组”三级联动格局。每年初由镇党委、镇政府联合印发《滨淮镇关心下一代工作实施意见》，紧扣“五有五好”关工委建设标准，制定年度重点任务清单。

镇关工委联合组织办对各村（社区）关工委班子开展年度履职测评，坚持“能进能出、动态优化”，劝退年老体弱成员9名。把关工专项经费纳入镇财政预算，用于阵地提档升级、活动常态化开展、先进典型培育宣传和困难学生帮扶，建成标准化镇级关工多功能活动中心1处，村级示范站点和校园关爱角12个。

镇中小学关工委常态化开展“老少同声爱国情，同心奋进新征程”主题教育，覆盖青少年超1.2万人次。深挖本地红色资源富矿，以刘炳昌、刘玉龙两位烈士事迹为内核，打造“红色基因传承工程”。成功创建“刘炳昌英雄中队”；在玉龙中学、第二中心小学设立红色研学实践点，运用AI技术还原战斗场景，开发《烽火滨淮》校本课程。开设“科普微课堂”“安全小卫士”“非遗手作坊”等特色项目；承接中国科技馆流动科普设施试点项目，开展“科技零距离·点燃航天梦”主题巡展；连续两年举办爱心暑托班，邀请南京晓庄学院幼儿师范学院13名专业教师驻点授课，惠及留守儿童、困境儿童280余人次。

镇关工委每年升学季前全面摸排、建档立卡，动态更新困难学生信息库；主动对接县关工委及相关部门，精准落实帮扶政策。成功为16名考取一本院校的困难学生争取《扬子晚报》希诺阳光集团每名同学专项资助5000元。并协调县关工委、沿海工业园基金会，为36名学生落实2000至3000元不等的助学金。东罾村党委连续多年设立村级奖学金，对考取滨海中学、盐城中学及本科院校的学生，分别给予1000元、2000元、3000元奖励。退休干部沈乃善廿年如一日践行初心，累计从退休金中捐出数万元，为周边困难学生购置学习用品，对获评“五好学生”的品学兼优者每学期发放100元至500元不等的激励金。