近年来，滨海港镇坚持用心用情、精准精细，做到“让退休村干部安心、舒心、暖心”，通过强化政治引领、规矩约束，确保“退休村干部离岗不离党、退休不褪色”，让退休村干部参与基层治理、乡村振兴，做到“经验传承有成效、银发力量有作为”。

生活关怀无微不至。坚持做到“事事有回应、件件有着落”，全力保障退休村干部政治待遇和生活待遇。定期组织政策学习会，帮助退休村干部及时了解党的方针政策，保持思想活力与先进性；扎实做好健康体检、医疗报销、困难帮扶等工作，对行动不便者提供专人上门服务。同时，通过完善信息管理机制，动态掌握退休村干部需求变化，实现精准化服务。

搭建舞台老有所为。为丰富退休村干部精神文化生活，依托15个村老年活动室、文化广场等阵地，积极为他们搭建活动平台。充分挖掘退休村干部的经验与特长，组建各类兴趣小组，定期开展文体活动。并鼓励他们投身志愿服务，在乡村振兴、矛盾调解等领域贡献“银龄智慧”和“银龄力量”，实现老有所为。

沟通交流心心相印。着力畅通沟通渠道，定期举办座谈会、茶话会，为退休村干部提供面对面交流平台，认真倾听意见建议。同时，建立微信交流群，及时分享政策资讯和活动通知，构建“线上+线下”双向沟通桥梁。针对退休村干部反映的问题，建立台账并限期解决，切实为其纾困解难。

健全服务管理体系。建立“一人一策”精准服务机制，实现“服务覆盖无死角、需求响应无延迟”；通过理论学习、主题教育，引导退休村干部坚定理想信念，做到“思想不滑坡、信仰不动摇”，形成“政府主导、社会协同、公众参与”的退休村干部管理服务格局。