近年来，滨海港镇发扬钉钉子精神，真抓实干、攻坚克难，倾心为民服务，坚持以最坚决的态度、最有力的措施、最务实的作风，持续建强基层党组织队伍，激发基层党组织活力，使党员干部个个有担当、个个有作为。

严肃整治村干部队伍中存在的不担当不作为乱作为问题。按照月度考评、季度兑现的模式，把村干部负责的业务工作和包片工作科学地分开，进一步强化他们的争先创优意识，改进工作作风。镇党群工作办公室继续深挖村干部中的优秀典型，积极报送典型事迹，带领大家学习先进，营造了良好的干事创业氛围。

注重提升村干部综合素质。不断扩大教育覆盖面，增强教育质效，强化他们的能力素质。深入挖掘资源，盘活旧村部、老学校等闲置资产，建成理论宣讲室、党员活动室等阵地，方便村干部随时随地参加学习。明确严管导向，树牢政策风向标，以制度压实村干部责任。坚持常态化、科学化、实效化督查管理。

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，切实强化担当作为能力。深入开展警示教育，坚持落实“廉政谈话日”制度，不断增强党风廉政建设。成立效能督查工作组，明确处罚制度，开展常态化谈心谈话，答疑解惑，提供业务指导，帮助提升能力，在传递优良作风、传授工作经验的同时，引导年轻村干部树立正确观念，推动形成“愿担当、敢担当、善担当”的良好局面。