从企业车间的“揭榜挂帅”到田间地头的“一村一策”，从城乡居民的“网格服务”到穿梭街巷的暖心驿站，近年来，我县以高质量党建引领高质量发展为主线，持续延伸基层组织链条，党建工作的生产力、创造力、凝聚力得到进一步彰显。

产业链上“落子”，驱动新质生产力

10月28日，江苏金仕伦新材料有限公司智能生产车间一派繁忙。涂布工段内，“党员示范岗”标识醒目，技术骨干紧盯显示屏，实时校准微米级工艺参数，以全流程工艺闭环严守产品质量防线。

该公司曾面临关键技术瓶颈与核心人才流失风险，今年3月党建指导员进驻后，建立党支部委员列席经营分析会制度，同步推行“红色提案”机制。企业党支部还针对行业共性难题“揭榜挂帅”，组建“金材先锋”党员突击队攻坚，核心技术骨干留存率达93%。公司经理许闯的感慨颇具代表性：“党建解决的都是发展中的现实痛点。”

如何推动企业党建高质量发展，我县的解法是把组织触角伸到生产一线和科研攻关前沿，通过组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、发展融在链上，让产业集群握指成拳，合力致远。

滨海经济开发区通过聚合各类生产要素，将“组织链”嵌入产业链，探索党建工作与产业发展同向发力的路径。坚持企业的重大事项让党员参与研究讨论，并将党支部讨论作为管理层决策重大问题的必要程序；与高校合作，设立国家CNAS实验室、国家级博士后科研工作站，不断攻破技术壁垒，参与行业标准起草制定。县农业园构建“园区党工委+产业链党支部+基地党小组+党员示范岗”四级组织体系，把党组织向田间地头、龙头企业、专业合作社延伸，依托“龙头企业+合作社+农户”利益联结机制推动传统农业向智慧农业转型。

乡村一线“造血”，联农带农促共富

近日，界牌镇新巨村富民手工坊，村民们正熟练开展配件组装、精细分拣等手工加工。手工坊用工门槛低、务工时间灵活，目前已吸纳村内20多名留守妇女、中老年劳动力就近就业，让村民在家门口实现增收。“上班时间很灵活，方便照顾家庭，每个月能挣个伙食费，对我们来说是实实在在的好事。”村民马素琴说。

乡村振兴重在强村富民。我县积极探索党建联农带农新路径，广大党员干部、技术专家下沉产业一线，现场破解种养技术难题，党员带头建基地、办合作社，持续将组织优势转化为产业发展势能。

滨淮镇把发展村级集体经济作为“一把手工程”，因村施策推行资源盘活、村企联建、特色产业带动等模式，去年全镇各村（社区）平均增收50万元以上。坎北街道西坎村探索“党支部+家庭农场+农户”模式，依托区位优势发展精品果蔬和城郊休闲农业，村集体将产业收益反哺道路亮化、河道治理等民生工程，形成“造血—反哺—再造血”的闭环。

治理末梢“扎根”，服务质效更暖心

基层治理的难点在“最后一米”，我县的突破点是把党建触角沉到网格和业态末端。

今年以来，我县持续织密党建引领网格治理体系，坚持治理与服务深度融合，网格员聚焦“一老一小”、困境家庭等重点群体，常态化开展上门走访、政策代办、帮扶关爱等暖心服务。同时，网格工作联动新时代文明实践志愿服务，将移风易俗、人居环境整治、反诈科普等工作融入日常，引导群众主动参与基层治理，全力构建共建共治共享的治理新格局。

“现在随时能进来歇脚、充电、喝口热水，就像找到了‘临时的家’。”在县城吾悦广场“暖心驿站”，刚送完午间订单的骑手陈师傅点赞道。

针对快递员、外卖骑手等新就业群体，我县不断丰富党建引领基层治理的内涵，建成基层服务站点76个，涵盖工会驿站、银行网点、城管岗亭等多种形态，构建“10分钟服务圈”，并依托“海巢”暖心驿站拓展红色教育、交通安全培训等功能，引导流动群体融入治理格局。