10月13日上午，县委党校2026年秋季学期主体班开班。县委书记黄克涛出席开班式并作动员讲话。

黄克涛指出，干部是事业发展的根本，培训是队伍建设的基石。当前区域竞争日趋激烈，滨海正处于抢抓机遇、争先进位的关键阶段。县第十四次党代会擘画了滨海今后五年发展蓝图，确立了“1338”总体工作布局和“高水平建设沿海产业绿城、打造淮河出海门户”总目标，蓝图落地、目标见效，关键靠一支政治过硬、本领高强、作风优良、敢于冲锋的干部队伍。县委开展分层分类集中培训，是深入贯彻落实县第十四次党代会精神的具体行动，旨在帮助全县各级干部补思想之钙、提干事之能、正作风之貌，真正让广大干部适配新时代、胜任新岗位、担当新使命。

黄克涛强调，要坚守初心铸忠诚，以更高站位把准奋斗航向。坚持以党的创新理论凝心铸魂、学深悟透、融会贯通，切实把理论学习成果转化为破解难题、推动发展的务实举措。要跳出思维定势和岗位局限，主动融入全县发展大局，精准找准自身履职定位和发力方向。要立足岗位淬炼党性，坚守初心本色。要勤学实干强本领，以过硬能力扛起发展重任。科级干部要打破思维固化，持续提升统筹谋划、攻坚破难能力，聚焦主导产业、项目攻坚破解发展难题；乡科级副职要加快角色转变，补齐统筹协调、群众工作、风险处置能力短板；中青年干部要深入基层一线，在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨；新录用公务员要转变“学生思维”，扎根基层积累实践经验；师资学员要深耕宣讲业务，将深奥理论、复杂政策转化为群众听得懂的“滨海大白话”。

黄克涛要求，要心系群众践初心，以深厚情怀增进民生福祉。常态化深入基层、贴近群众，体察民情民意，聚焦群众急难愁盼问题，多做普惠性、基础性、兜底性民生实事。要深耕基层治理，坚持和发展新时代“枫桥经验”，常态化开展矛盾排查、纠纷调解，推动各类问题化解在基层、化解在萌芽状态。要守牢安全底线，牢固树立底线思维、极限思维，常态化开展风险研判和隐患排查整治，为全县高质量发展营造安全稳定的良好环境。要严于律己守底线，以优良作风展现干部形象。严格遵守教学安排、考勤制度和课堂纪律，坚持学用结合、知行合一，把培训学到的新理念、新思路、新方法，切实转化为破解工作难题、推动履职尽责的务实举措。县委党校要坚持严以治校、严以治教、严以治学，紧贴滨海发展实际，持续优化课程设置、丰富本土案例、创新教学方式，切实提升干部培训的针对性、实效性和专业性。培训期间，要严格按照中组部干部培训相关规定加强学员管理。组织部、党校要切实履行学员管理主体责任，从严管理、从严监督学员。要按规定将学员在校期间的主要表现记入干部人事档案，作为干部考核内容和任职、晋升的重要依据。对违反相关规定的学员，视情节轻重予以约谈提醒、通报批评等处理。城发酒店要为学员提供优质周到的食宿服务，学员培训期间不得接待外部客人，不得组织聚餐、相互宴请，为学员学习、生活创造良好环境，保障培训工作有序进行。

县委常委、组织部部长徐汉有主持开班式。全县科级干部进修班、乡科级副职任职进修班、中青年干部培训班、新录用公务员入职培训班及党员、干部教育师资能力提升示范培训班全体学员参加。