近年来，县工业园牢固树立“人才是第一资源”发展理念，打好人才招引组合拳，不断厚植人才资源新优势，赋能经济高质量发展。

紧扣企业、人才两大“主力”，在各类人才突破上添新招、下硬功。聚焦先进装备制造、智能家电、汽车零部件等领域，常态化举办高端人才对接会、“双招双引”等活动，每年引进站在科技前沿、拥有原始创新成果的顶尖人才和领军人才30名左右，致力推进“大人才”创办“大项目”，“大创新”引领“大产业”。联合苏盐阀门、吕巷等重点企业开展“招才引智”活动，邀请上海交通大学、南开大学等高校优秀毕业生参观企业，实现校企需求精准对接，引进关键技术人才和研发人才各100名左右。

在春节、五一等重要节日举办招聘活动，结合直播送岗、下乡送岗等方式，确保每年帮助企业招聘工人3000名以上。深入实施“工匠素能提升活动”，与盐城工学院、滨海职高等院校合作，每年“订单式”培养高技能人才200人以上，为产业发展输送急需紧缺的专技人才。围绕装备制造产业发展需求，与中国工业经济联合会、北京清研制造集团合作共建国家级泵阀产业“双链”研究院；聚焦智能家电产业链，联合共建小家电创新设计研究院，不断提高产业“聚才量、含新量”。