坎北街道:多举措抓实作风建设

发布日期:2023-02-07 08:48 来源:滨海日报 浏览次数: [字体: ]

近年来,坎北街道聚焦作风建设关键环节,多措并举,以“钉钉子”精神,做细廉政提醒、做实纪律监督、做深作风检查,督促推动街道全体党员干部树立求真务实、真抓实干作风。 

强化组织领导,筑牢拒腐防变“防火墙”。把严肃工作纪律、改进工作作风纳入重要议事日程,街道领导班子以上率下,对照民主生活会查摆出的问题形成清单并整改落实,有力带动全体人员强化作风建设。定期组织开展警示教育大会,观看警示教育片,在全街道干部队伍中努力营造严于律己、端正作风的良好氛围。

紧盯重要节点,敲响廉政风险“警示钟”。通过印发通知、发送廉政短信、播放廉政短视频等方式,强化节日廉洁教育,促进广大党员干部增强自律意识,坚守廉洁“底线”、不碰纪律“红线”。牢牢抓住“关键少数”,发挥其“关键作用”,节前开展家访活动,进一步加强对街道办局中心及村(社区)“一把手”家风建设和“八小时以外”监督,促使街道各级党政“一把手”坚持带头廉洁过节。

明确监督内容,释放正风肃纪“强信号”。将干部职工工作作风与年终考核紧密挂钩,既抓上下班考勤、在岗工作状态、会风会纪等小事小节问题,又紧盯贯彻执行中央八项规定精神等问题。对发现的各类作风问题,灵活运用提醒谈话、书面检查、通报批评等措施处理;同时加大运用容错纠错机制力度,进一步强化“无为问责、担当免责”的干事创业导向,激发街道党员干部内在动力。

创新监督方式,上紧作风督查“总发条”。抽调街道纪检委员、社区“三合一”人员组成作风建设专项督查小组,紧盯突出问题和重点场所,采取日常监督和专项监督相结合,延伸村(居)务监督委员会监督触角,形成上下联动工作模式,提升监督实效。畅通群众举报渠道,广泛调动基层群众的监督积极性,让全民参与监督,形成“基层群众、居务监督委员会、街道纪工委”“三位一体”监督体系。

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