去年以来,县人社局加强与企业的沟通联系,积极帮助企业拓宽人才招引渠道,助力企业发展。

常态化摸排临港产业和县内主导产业人才需求类别、数量和层次,按照“一企一档”建立动态台账。全面掌握企业急需关键人才和各类人才市场,精准绘制产业发展“人才图谱”,切实发挥高校引才工作站和校园引才大使的作用,实现供需匹配。规划建立县人才市场和人力资源产业园,加强与省内外高校、技工院校协作,指导推进重点企业与社会化引才机构合作,为县内企业招工引才提供新平台。指导企业运用好省人才招引云平台,扎实推进“黄海明珠人才”万千学子聚滨留滨行动,畅通线上线下招聘求职渠道。瞄准“高精尖缺”,着力推动高层次实用人才、高技能人才引进,推动人才链与产业链精准对接,满足企业个性化需求。