近日,我县多措并举推进服务新就业形态劳动者行动。一是举办线上线下“法治讲堂”。5月份共举办劳动法律法规讲座17场次,制作工会劳动法律监督图片展巡回展出63场次。二是开展劳动用工“法治体检”。我县把货车、网约车司机等群体作为重点,建立法律服务队伍为平台企业及其合作用工企业提供劳动用工法律风险监督评估、法律咨询等服务,5月份共纠正企业不规范用工行为26项,化解劳动争议风险17个,发整改建议书8份,回访企业和职工28人次。三是推动劳动争议“多元化解”。我县建立工会、司法、人社等多元化劳动争议调解机制,建立职工维权服务中心明确3名专职调解员,5月份共调处劳动争议案件31起,职工获得经济赔偿或补偿560万元。四是实施排忧解难“纾困行动”。我县举办3场次专项招聘会,促进786名待岗职工应聘就业,帮助困难企业调剂就业468人,培训职工1262人次,组织有担保能力的职工为困难企业担保贷款460万元,开展夏季送清凉活动共走访慰问517人次,助力新就业形态劳动者安全度夏。