为切实做好援企稳岗工作,根据苏政发〔2020〕15号及盐人社发〔2020〕34号文件精神,凡符合稳岗返还申请条件的企业请携带《滨海县企业稳岗返还申请表》等相关资料于2020年12月31日前到县劳动就业管理处失业保险窗口申请。
一、稳岗返还对象和标准。
对上年不裁员或少裁员的参保企业,可返还失业保险费。返还标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%(简称“企业稳岗返还”)。
批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等受疫情影响较重的服务业企业,坚持不裁员或少裁员的企业,可参照困难企业标准,给予1-3个月的失业保险稳岗位返还补贴(简称“应急稳岗返还”)。
2020年1月1日至12月31日,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员且承诺获得稳岗返还后6个月内不裁员或少裁员的参保企业,返还标准按6个月企业参保地上年度月人均失业保险金水平和上年度企业平均失业保险参保职工人数确定(简称“经营困难且恢复有望企业稳岗返还”)。
稳岗返还每年申报一次,同一企业在同一年度不能重复享受。
二、申请稳岗返还的企业应具备的条件。
申请稳岗返还的企业应同时具备:1、生产经营活动符合国家、省及所在区域产业结构调整和环保政策,未被列入严重失信企业和“僵尸企业”名单;2、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;3、申报年度未裁员或裁员率低于统筹区城镇登记失业率3.62。(根据苏政发〔2020〕15号文件要求,疫情期间,将中小微企业失业保险裁员率放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(5.50%);对参保职工30人(含)以下的企业,裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。)
申请经营困难且恢复有望稳岗返还的企业,除具备上述条件外,还应提供通过民主程序与工会组织等协商制定的稳定就业岗位措施(包含获得稳岗返还后6个月内不裁员或裁员率不超过对应条件城镇登记失业率的承诺),并符合以下情形之一:2019年以来受宏观经济影响面临暂时性生产经营困难,连续6个月亏损或1年内亏损超过8个月。
三、申报要求。
申请一般企业稳岗返还的应携带《滨海县企业稳岗返还申请表》、退休、死亡等自然减员材料(如:退休证或退休审批表);申请应急稳岗返还《滨海县应急稳岗返还申请表》、《营业执照》复印件;申请经营困难且恢复有望企业稳岗返还的应携带《滨海县经营困难且恢复有望企业稳岗返还申请表》、亏损月份的月度财务报表、《营业执照》复印件、退休、死亡等自然减员材料(如:退休证或退休审批表)于2020年12月31日前到县劳动就业管理处二楼失业保险窗口或三楼失业保险科申请。
2、依法开展劳务派遣业务的劳务派遣企业申领企业稳岗返还的,需与其派遣人员的实际用工单位签订返还资金归属协议书后,方可申请对应于派遣人员缴费的稳岗返还。劳务派遣企业对于其派遣的人员申请企业稳岗返还时,除上述材料外,另需提供以下材料:与实际用工单位注明补贴资金归属的协议书(需双方单位加盖公章及法人代表、经办人员签字),以及双方单位盖章确认的派遣人员名单原件。
3、申请企业须携带《企业信用信息查询表》等相关材料到县发改委查询企业信用等情况并按申请表要求盖好发改委及工信局公章。
四、口径解释及填报说明:
1、“依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上”是指:申请稳岗返还企业2019年度依法参加失业保险并且在2019年度1-12月内足额缴纳失业保险费,且无历史欠费,且申请时企业仍在正常参保缴费。
2、企业裁员率的计算方式:
企业裁员率=(2019年1月份失业保险参保人数-2019年12月份失业保险参保人数)/2019年度月均失业保险参保职工人数。
受疫情影响较重的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等服务业企业应同时符合申领时的裁员率:(2019年12月份失业保险参保职工人数-申领时失业保险参保职工人数)/2019年12月份至申领时月均参保人数。
3、2019年度企业缴纳失业保险费2万元以下(含)的企业不需要提出申请,待信息比对后符合返还条件的自动返还至企业缴纳社会保险费的税务帐号中;受疫情影响较重的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等服务业企业月均参保人数2人(含)以下的,不需要提出申请,待信息比对后符合返还条件的自动返还至企业缴纳社会保险费的税务帐号中,请企业注意查收。
4、符合申报条件的企业可自行下载《滨海县企业稳岗返还申请表》、《滨海县应急稳岗返还申请表》、《滨海县经营困难且恢复有望企业稳岗返还申请表》或加入滨海县稳岗返还工作群(群号:198420159)下载查看填报说明。
咨询电话:84233201 84223268
申报地址:滨海县劳动就业管理处二楼六号窗口(县城新建中路25号,县人力资源市场)。
滨海县经营困难且恢复有望企业稳岗返还申请表.doc