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陈涛重抓基层队伍建设
作者:郑友宝  文章来源:滨海日报  点击数:338  更新时间:2018/11/20 8:38:45
  今年以来,陈涛镇按照县委的部署和要求,把进一步加强基层干部队伍建设摆在突出位置,不断加大培养选拔力度、优化干部队伍结构、强化日常监督管理,基层干部队伍思想政治素质进一步提高,有力地促进了全镇经济社会高质量发展。
  严把干部进出关。建立村干部到龄退职制度,今年到龄退职村干部67人,新选拔村组干部60名,优化了村干部年龄结构和性别比例,提高了基层党组织的整体战斗力。严把干部管理关。出台《勤政廉政月度积分考核实施意见》,建立推行“月度考核评价机制”,常态化对19个村、10余家镇级单位开展工作实绩评估研判,对工作不力的干部进行问责。严把干部培养关。各村建立后备干部人才库,对优秀退伍军人、大专以上毕业生进行定向培养,建立学习交流群、流动党员管理群,把真正的优秀人才选到合适的岗位上来。
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